採用情報

私たちの役割

保険を入口に、お客様の心と暮らしに寄り添うこと。

私たちが目指しているのは保険を入口に、お客様の心と暮らしに寄り添うこと。
お客様との関係性の中で知った、さまざまな悩みごと。
ご自身のことだけでなく、お子様やご両親、 家族の今と未来のカタチに、いろんな悩みを抱えています。
そんな気持ちにいちばん近くでそっと寄り添い、 “らしいくらし”を共に考えデザインし、 人生の選択肢や気づきのきっかけをつくります。

出会いからアフターフォローまで。
一貫して、お客様の人生に寄り添い、
サポートします。

求める人物像

ご家庭に寄り添い、人の役に立つ仕事がしたい

幅広い年代の方と接することで、自己成長や将来の糧にしたい

保険を入口に、お金に関わる知識を習得したい

Liv.Designのキャリア

それぞれの目標に合わせたキャリアパスを描く。

Liv.Design社員の声

保険をなんとなく気にしていたお客様へのきっかけづくりができると嬉しい。

就職活動の面接で一番親身になって話を聞いてくれたのがリヴデザインでした。
入社前に職業体験もあり、働くイメージがつかめました。 現在はイベントなどでご予約いただいたお客様に保険の話をしています。 医療保険はもちろん、 多彩な保険を幅広く提案できるよう日々勉強中。 保険をなんとなく気にしていたけれど、行動に移せなかったお客様へのきっかけづくりができると嬉しいです。
私が大切にしているのは 『学ぶことは真似ること』という考え方。 目標にしている上司が2人いるので、 ご提案の際も「上司だったらどんな提案をするだろう?」「どういった振る舞いをするだろう?」と考え行動しています。

変化の多い世の中だからこそ
出会えたお客様が笑顔で過ごせる提案を。

「人が好き」を仕事につなげたいとずっと思っていました。 お客様のお役に立つことで自分も成長できるリヴデザインの仕事に大きな魅力を感じました。
現在は商業施設などにご来店されるお客様にお声がけして 『家計の見直し堂』の良さや保険を見直す大切さをお伝えしています。 自分の個性を最大限に活かせる仕事ですし、実力を試される機会が毎日あります。 ものすごく自己成長できる環境です。
私の目標は、ママ社員の代表として全国1位を取ることです。 すごい先輩を見てただ憧れるのではなく、自分もなれるよう前向きに学び、素直さを忘れることなくチャレンジを続けます!

キャリアQandA

採用までの流れを教えてください。

まずは1day仕事体験や会社説明会にご参加ください。
選考を希望される全ての方とお話したいと考えています。社員との座談会やカジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただいたうえで、最終選考へと進んでいただきます。
※選考の流れやスケジュールは時期によって変更になる場合があります。採用までの流れを教えてください。

入社後はどんな業務に携わりますか?

簡単なアンケートを通してお客様の声に耳を傾け、保険を入り口にお客様のお困りごとを伺うことから始めます。その後、具体的なプランの提案は商談担当に引き継ぎ、 ご契約へと進みます。 まずは一連の流れのきっかけを作る役割を担っていただきます。

活躍している社員の特徴は?

「ご家庭に寄り添い、人の役に立つ仕事がしたい」「幅広い年代の方と接して、自分自身も成長したい」「保険を入口に、お金に関する知識を身につけたい」
――そんな想いをもった社員が、 当社では多く活躍しています。 お客さまとの関わりを大切にしながら、前向きに取り組める方が成長できる環境です。

どんな研修がありますか?

新卒研修、メーカー研修、 バディ制度、 メンター制度など様々あります。 月1回は全社研修日を設けており、継続的なバックアップで成長をサポートしています。
あなた”らしさ”を大切にしたキャリアづくりを応援します。

募集要項

新卒採用

初任業務

営業職(サプライヤー)
・地域の商業施設などで「家計の見直し堂」のPR活動
・保険に関する困りごとのヒアリング
・商談担当者への引き継ぎ など

総支給

※既卒者も同様
大学卒・大学院了
月給225,000円~239,000円

短期大学・専門学校卒
月給215,000円~230,800円

休日・休暇

年間休日120日間
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、服喪休暇、赴任休暇、生理休暇)

福利厚生

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、産前産後休暇、 育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度、社宅制度(応相談)、引越し費用全額負担、健康診断または人間ドック補助、時短勤務制度(応相談)、結婚お祝い金制度、社内レクリエーション、社員旅行、契約保養所、研修センター、厚生会 通勤交通費、資格手当、出産手当、傷病手当、慶弔見舞金、営業成績による報奨金 ほか当社規定により支給

配属地

希望を考慮して決定

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中途採用

初任業務

営業職(サプライヤー)

総支給

正社員
月給225,000円~270,000円
※試用期間あり

休日・休暇

年間休日120日
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、服喪休暇、赴任休暇、生理休暇)

福利厚生

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、産前産後休暇、 育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度、社宅制度(応相談)、引越し費用全額負担、健康診断または人間ドック補助、時短勤務制度(応相談)、結婚お祝い金制度、社内レクリエーション、社員旅行、契約保養所、研修センター、厚生会 通勤交通費、資格手当、出産手当、傷病手当、慶弔見舞金、営業成績による報奨金 ほか当社規定により支給

配属地

希望を考慮して決定

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パート社員採用(イベント営業サポートスタッフ)

募集職種

イベント営業サポートスタッフ

勤務時間

月~日 9:00~20:30
上記の時間内で1日5時間以上 週2日以上
シフト自由・自己申告制
※勤務日数・時間などご希望に柔軟に対応できます。ご相談ください!

給与

時給:1,050円以上 ※地域によって異なる

通勤手当

交通費支給(社内規定による)

勤務地

希望を考慮して決定

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休日・休暇

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など)

福利厚生

各種社会保険完備、住宅補助制度、育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度、資格手当制度、社員旅行、報奨海外旅行あり

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パート社員採用(コールセンタースタッフ)

募集職種

コールセンタースタッフ

勤務時間

月~日 9:00〜21:00の間で週2日~、1日2時間以上
月~金:9:00~21:00
土・日・祝:10:00~19:00
※勤務日数・時間などご希望に柔軟に対応できます。ご相談ください!

給与

時給:1,000円以上 ※地域によって異なる

通勤手当

交通費支給(社内規定による)

勤務地

札幌・横浜・西東京(八王子)・名古屋(栄)・京都・福岡

休日・休暇

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など)

福利厚生

各種社会保険完備、住宅補助制度、育児・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度、資格手当制度、社員旅行、報奨海外旅行あり

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